“忠誠公司，認同并踐行企業核心價值觀……恪盡職守，勇于擔當，創新進取，為陜通股份的可持續發展而努力奮斗！”
時間定格在2018年9月28日下午14：00，高陵本部會議室陜通股份管理人員就職宣誓儀式在這里隆重舉行。面對司旗，23名即將履職干部舉起右拳，莊嚴宣誓。一句誓言，一份承諾，更是一份責任和擔當，激蕩在略顯狹小的會議室里，莊重、肅穆，鏗鏘有力，催人奮進。
為適應新形勢下人才梯隊建設需要，深化陜通股份人事制度改革，8月底，公司舉辦了陜西片區內部公開競聘工作，23名優秀人才脫穎而出，依據競聘結果及各公司經營班子提名聘任方案，并進行了任職公示，充分體現了“公正、公平、公開”的原則。此次通過競聘上崗形式選拔管理干部的做法成為陜通股份用人機制改革的有益嘗試。股份公司總經理劉強表示，今后將繼續推廣成功經驗和做法，真正實現“能者上，平者讓，庸者下”的良性機制，增強企業活力，增進企業發展后勁。
此次通過競聘上崗的管理干部主要來自各公司工程建設、生產運行一線，普遍具備兩年以上基層實際工作經驗，并積累了較為扎實的燃氣業務理論知識與實踐經驗。隨著此次履職崗位發生變化，工作性質和工作環境也使他們面臨新的挑戰，
他們紛紛表態將在新的崗位上盡職盡責，牢記誓言，不辱使命，認真踐行 “忠誠度、責任心、執行力”的企業價值觀，為陜通股份美好的明天而努力奮斗。
陜通股份各部門負責人，陜西片區各子、控股公司經營班子成員現場見證了活動過程，其他區域公司的員工通過視頻會議形式參加了宣誓儀式。
總經理劉強做重要講話
副總經理王建文宣讀聘任文件
總經辦副主任路安宣讀表彰文件
主持人帶領任職干部宣誓
